学术部,听起来像是高深莫测的学术研究大佬云集之地,实则不然。我们并不只欢迎学霸,更期待有开阔视野与奇思妙想的新鲜血液。我们希望能成为在校生与学术发展之间的桥梁、通过微信公众号和举办学术活动将有价值的信息传递给大家。
如果你喜欢参与策划举办学术活动,在学术部讲座组你将有机会将那些灵光乍现的想法付诸实践。与此同时,你还能结识不同领域的大佬,搭建高质量的人际关系网络。更重要的是,你将遇到一群有趣而真诚的同龄人。
在学术部,你将遇到一群愿意一起保持真诚的人,你有机会做一些体现自己价值的事情,你也将体验到“没有什么比和自己志同道合的人一起为共同的目标努力更加快乐的事情”。
如果你愿意策划/组织/执行/撰稿,在学术部你可以尽情发挥自己的才情,如果你心中有同样的抱负,我们欢迎你加入这个有趣的团队,传承属于 UCSD CSSA 学术的梦想。
学术与GPA共长天一色
招新要求
CSSA学术与职业发展部有着明确的小组结构,由两个组组成,对于不同的组,我们也对各位有着不同的期待,它们分别是讲座组和职发组。
目前,我们正在做...
- 举办各类学术与职业发展讲座和研讨会 — 包括学习经验分享会(Panel、Workshop、职业发展讲座...)
- 举办茶话会、开办微信电台,与在校生分享讨论当下热点以及时事
- 承办公司Info Session和招聘会,直接与公司高层及HR对接
- 对于学术类的讲座有具体可行、富建设性的想法
- 有强大的组织策划能力和执行能力,能承担压力,乐于挑战自己,有意锻炼自己的专业沟通能力和领导才能
- 踏实肯干、细致负责、善于沟通
- 举办具有创造性和学术性的活动,并不只拘束于传统的娱乐性活动
- 有扩展人际交往圈的热情并与校内社团和华人教授沟通交流以及建立常态化交流渠道
2. 职发组
- 对于职业发展类的活动有具体可行、富建设性的想法
- 有强大的组织策划能力和执行能力,能承担压力,乐于挑战自己,有意锻炼自己的专业沟通能力和领导才能
- 与大牛校友和公司高层HR对接并交流求职经验以及和UCSD校方商讨合作方案
- 踏实肯干、细致负责、善于沟通
- 拥有突破职业发展瓶颈的渴望和激情
3. 其他人才
- 有网页建设相关经验的大神
- 精通电绘并愿意贡献自己的美工大触
- 有设计海报经验的大佬们
面试要求:
- 简历(中英文均可)
- 笔试
- 选择学术部的理由(100 字以内可以附在笔试后)
- 请进入16personalities官网(https://www.16personalities.com/)进行人格测试(不会超过15分钟、可以选择中文语言)
